Как оценить свою стоимость на рынке труда и понять, какую зарплату просить
Как понять, сколько вы реально стоите на рынке труда
«Я хочу получать 100 тысяч».
Хорошо.
Но откуда взялась именно эта цифра?
Чтобы адекватно оценить свою стоимость на рынке труда, посмотрите на несколько факторов.
1. Ваш опыт
Сколько лет вы работаете по специальности и какие задачи уже умеете выполнять самостоятельно?
2. Навыки
Чем больше полезных для работодателя навыков вы закрываете, тем выше может быть ваша ценность.
3. Ответственность
Одно дело — выполнять готовые инструкции.
Другое — самостоятельно принимать решения и отвечать за результат.
4. Результаты
Не только «работал менеджером», а, например, какие задачи выполняли, какие процессы вели, каких результатов добивались.
5. Рынок
Посмотрите несколько актуальных предложений по вашей специальности и региону.
И главное — сравнивайте не только название должности.
Одинаковая должность в двух компаниях может означать совершенно разный объём обязанностей.
Сохраните пост, если планируете менять работу и не знаете, какую зарплату указывать в ожиданиях. По вопросам сотрудничества, размещения вакансий и рекламы: ВК https://vk.me/snowbars_tube_smm Telegram https://t.me/tatyana_snowbars MAX https://max.ru/u/f9LHodD0cOLNJro17438c1o-KHJH1OD60a9pArCnuj2RTzEqm1H3V-fdOgI